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¿A quienbeneficia?
Personas más felices | Negocios más productivos  | Un planeta más sostenible

El Planeta

Menos tráfico =
· menos polución 
· menos ruido
 · aire más puro

Empresas

Un nuevo sistema para trabajar con más eficiencia y mayor compromiso con el medio ambiente.

Personas

Crear un entorno de trabajo más respetuoso con el medio ambiente, con mayor autonomía, creatividad y productividad para una vida más equilibrada y feliz.
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Empresas comprometidas con el medio ambiente

Empresas comprometidas con un mundo mejor

Los líderes empresariales son los verdaderos agentes de cambio

Las empresas quieren:
① Ser respetuosas con el medio ambiente
② Mejorar el bienestar de sus equipos profesionales
③ Tener un propósito social, más allá del beneficio económico

¿A que aspiran tus ejecutivos y empleados?
Responde a nuestra encuesta gratuita: “¿Soy feliz trabajando en remoto?” ©

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Para las personas

Nosotros, los profesionales de la economía del conocimiento también queremosser agentes de cambio socialpara un mundo mejor.

Los pilares de nuestro manifiesto son:

① Respeto y cuidado por el medio ambiente y responsabilidad sobre nuestra huella ecológica.

② Un trabajo estimulante con elevados niveles de autonomía que nos permita seguir mejorando nuestras habilidades profesionales y contribuir a un mundo mejor.

③ Una búsqueda constante de felicidad, armonía, realización personal y respeto hacia todos y hacia el planeta.

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¿Por qué ahora?
No queremos perder la oportunidad de contribuir a la solución del mayor problema que tenemos:
 
 
Millones de profesionales han disfrutado de la experiencia del trabajo en remoto. Muchos de ellos no quieren regresar a la oficina bajo el esquema anterior. Las empresas que proporcionen la alternativa de trabajo remoto tendrán los mejores empleados, más comprometidos y más productivos.

: “Tres cuartas partes de los trabajadores no quieren volver a la oficina a tiempo completo.”

 

Tu reto como empresa es adoptar los valores de 3outof5: – Salvar el planeta – Aumentar el bienestar de tus empleados – Desarrollar un propósito

: “Millones de americanos están participando en un experimento social sin precedentes trabajando desde casa. Muchos son más felices, más eficientes y quieren mantener estas ventajas cuando la pandemia termine.”

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